找工作开始前定位就是互联网的产品类岗位，现在拿了去哪儿网的产品岗位，也算功德圆满了。我找工作的主线是产品岗位，期间打了软件开发岗位的酱油。

1.阿里巴巴—技术内推酱油

投了产品岗位的，没想到全是研发岗位，面试官还比较好，特意帮我问了有无产品人员的，然后问了下我队列和服务器的副本问题，我果断就悲剧了。

2.百度—产品群面挂掉

笔试的时候排版没有排好，严重失误。回答问题的时候一定要有条理性，回答前一定要想好答案的要点有哪些，然后就一面悲剧了。跟着一帮强面的人去群面，11个人中最后还是有一个人拿到了Offer，还是很出乎意料的，第一次群面，没有经验没有准备，我做的是timer和记录员，团队讨论比较混乱，出来后感觉就是完了。

3.海豚—强面产品一面

面试官姐姐人确实很好，会不停地引导你往正确的思路上回答，问了下面的一些问题：

• 微信和手机QQ的区别？
• 花瓣网与堆糖网的区别？如果你是花瓣网的负责人，你会做哪些改进？
• PC QQ客户端以后的发展趋势？
• 你如何组织公司的一次旅行？

其实这些问题个人感觉都还回答的可以，可能是强面的缘故，自己心态上和言语表达上都不够自信，而且还SBB地把自己的缺点说给面试官听。面试的时候有一点紧张，可能太想留成都的缘故。国庆前拿到Offer的都是相当厉害的人，现在不去海豚的人应该蛮多的。

4.腾讯—止步产品群面

腾讯的笔试题量比较大，所以团队意识很重要，要跟周边的人配合。
群面讨论的话题是组织安排2012互联网产品大会。我是跪了的，败可能就败在自己还是不够自信吧。而且腾讯这种都是大家都想去的公司，也没有抱多大的希望。不过小组讨论感觉还是挺愉快的，感觉大家还是很有默契的那种。

5.技术酱油—京东，OPPO，哈曼国际，华为，中兴

京东投的人太多了，管理培训生的题和软件开发的都做了，但都没有消息，可能因为我投的产品岗位的缘故，简历不给力；OPPO和哈曼国际一面就跪了，哈曼主要偏向嵌入式的开发，待遇什么的个人感觉还是很给力的；华为中兴一面就跪了，自己写的代码真的太少了，编程方面的东西也没有看书准备。

6. 合合（名片全能王）——上海终面

这家公司还是不错的，起码肯出飞机票过去，我还是比较喜欢这个团队的氛围，可能人家HR知道我要签了，或者对我也不是很满意，最终也是不了了之，虽然见了大BOSS。网上搜到的一些评论对这个公司的评价都还不错的。为了去这家公司，错过了360和亚创联信的笔试，也是非常无奈的选择。

7.迅雷—产品群面挂掉

笔试是强笔的，群面的时候可能最后我太嚣张了，对面试官提出的问题还反驳了一下，不了了之。
PS：YY语音没有笔试机会也没有去强笔，虽然人家说不让强笔，其实应该去强笔的。

9.去哪儿Offer—没有选择的选择

笔试我是提前交的，最后两道题都没做就交了，但是认为时间也是个优势，就果断交了。很幸运地进入面试了，面试的时候就把平时写的一些产品分析报告给她看，第二天上午去成都运达打了酱油就去签约了，自己手里没Offer，平时也比较喜欢旅行的，纠结了一下就把自己卖了，真的是没有选择，而且毕业设计的进度滞后，找工作的心态也开始很疲乏了，就这样子结束吧。

总结

定位：定位真的很重要，刚开始如果什么岗位都投的话，一方面自己心理受打击，自信心会被摧垮，另一方面，准备的时间和精力都会极大地分散，让自己过度疲劳。可以先那个保底的，然后再选择比较理想的，这样无论心态和接下来的招聘会自己相对都会主动很多。

心理：一定要有做好被打击的准备，刚开始同一个岗位投的人是很多的，竞争是很激烈的。前段时间不要急，打击了也是正常的，笔试面试后都可以总结一下自己的优缺点或者哪里表现不好的地方，这样下次就不会犯相同的错误了。国庆期间我就把简历重新做了一遍，也对自己面试表现的地方做了一些总结，虽然面试过程都不太顺，但是自己感觉是越来越轻车熟路的。

最后就是要谢谢河畔论坛的一些同学，身边的朋友及面试碰到的朋友，没有他们的支持和鼓励，自己心态也不会调整那么快，可以继续鼓足勇气找下一个公司。